太原富有趣团建公司拓展培训学习课程目标：深刻感受和认识执行力问题的根源，寻找到执行问题根本上解决的方法。激发学员的荣誉，勇气，信心和力量，建立执行的价值观和文化基础,扫除执行中的障碍。体会和掌握执行性组织的操作流程特点和方法，了解责任、纪律和承诺在执行组织中的作用和意义。掌握行之有效的执行原理和方法，运用方法实施执行行动培养执行应具备的思维、行为、和时间管理的习惯。

传统的教学方式解决不了大学生存在的本质的问题，大多数采取的是课堂教学，拓展训练的训练方式是利用自然环境或者是认为设置的一些环境，其每一个课程都有其特殊的目的。
拓展训练的教程有一些专门设计的具有挑战性的课程，这些是能考验大学生心理素质的课程。同时有许多课程是强调对队友要有信任，这对于以后的工作用处很大。

团队学习狼性法则，主要是具有从群雄到阵势的创赢布局，使得团队组织能够发挥出有效的战斗力，员工学习狼性法则 创意活动策划方案，主要是能够使自己从骨干晋升为企业领导，在职场能够从埋头苦干进而创造显著绩益，使得自己具有无限的美好职业前程。

太原富有趣团建公司拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。通过拓展培训，整合团队，发掘每个人的大潜力，这就是拓展培训的真正意义!

综合活动性。要求学员全身心的投入。挑战限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力限挑战，集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

提升和强化个人心理素质户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。