太原富有趣户外拓展拓展培训的特点：集体中的个性拓展式培训实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。综合活动性拓展式培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。自我教育教官只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教官只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我感悟的目的。

能力提高通过拓展式培训，参训者在如下方面有明显的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。挑战限 拓展式培训的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力限挑战。

太原富有趣户外拓展拓展培训学习课程目标：深刻感受和认识执行力问题的根源，寻找到执行问题根本上解决的方法。激发学员的荣誉，勇气，信心和力量，建立执行的价值观和文化基础,扫除执行中的障碍。体会和掌握执行性组织的操作流程特点和方法，了解责任、纪律和承诺在执行组织中的作用和意义。掌握行之有效的执行原理和方法，运用方法实施执行行动培养执行应具备的思维、行为、和时间管理的习惯。

传统的教学方式解决不了大学生存在的本质的问题，大多数采取的是课堂教学，拓展训练的训练方式是利用自然环境或者是认为设置的一些环境，其每一个课程都有其特殊的目的。
拓展训练的教程有一些专门设计的具有挑战性的课程，这些是能考验大学生心理素质的课程。同时有许多课程是强调对队友要有信任，这对于以后的工作用处很大。

团队学习狼性法则，主要是具有从群雄到阵势的创赢布局，使得团队组织能够发挥出有效的战斗力，员工学习狼性法则 创意活动策划方案，主要是能够使自己从骨干晋升为企业领导，在职场能够从埋头苦干进而创造显著绩益，使得自己具有无限的美好职业前程。